8 (985) 803 52 04
8 (962) 915 15 63

Заказать звонок
Главная О компании Статьи Услуги Цены Отзывы Новости Контакты

Юридические и бухгалтерские услуги
Регистрация фирм В Москве и Московской области

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

РАЗБЛОКИРОВКА СЧЕТОВ

Оставьте заявку ПРЯМО СЕЙЧАС!

КОМПЛЕКСНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ. ДОСУДЕБНОЕ И СУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ.
Нашими постоянными клиентами уже стали более
100
КОМПАНИЙ

Кадровый учет

Под кадровым учетом понимают всю совокупность документации на предприятии, которая отражает абсолютно все процессы по найму, содержанию, а также дальнейшему увольнению сотрудника. Его может вести как штатный сотрудник (что валяется важным требованием для крупных государственных предприятий, в том числе, задействованных в сфере образования, промышленности, коммунальных услуг), так и специалист, работающий с компанией на условиях аутсорсинга, выполняющий все те же самые функции, что и кадровик, имеющий в компании ставку. Сегодня по такому пути организации этого вида делопроизводства идут все малые предприятия.

Стоимость ведения учета кадров на предприятии

Кадровый учет

1 сотрудник

1000 руб.

Использование аутсорсинга в кадровом учете – это выгодно!

В подавляющем большинстве случаев услуги кадровика на условиях аутсорсинга обходятся фирме, выбравшей их, на порядок дешевле, нежели содержание собственного внутреннего специалиста. Предприятие может экономить большие деньги на регулярной выплате зарплаты, премиальных, больничных. Вы же получаете обслуживание надлежащего качества с возможностью в любой момент пригласить специалиста в офис для приема соискателя на работу, прохождения проверки, а также уточнения некоторых нюансов ведения документации. В настоящее время у руководителей предприятий уже нет никаких причин приглашать на работу постоянного кадровика. Ведь с появлением в этой отрасли аутсорсинга, такое решение стало попросту невыгодным.